| Recrutamento |
Os agentes CHERUB necessitam de preencher critérios rígidos de boa forma física e inteligência. Regra geral, são órfãos que não têm tios ou avós vivos (podem ser abertas excepções quando o parente vivo se encontra a cumprir uma pena de prisão longa, é mentalmente incapaz ou foi impedido de contactar os filhos mediante meios legais, como uma ordem de restrição). Conseguir encontrar crianças que preencham estes critérios, e, ao mesmo tempo, não publicitar que se está à procura delas, tem sido um problema ao longo da história da CHERUB. A organização tem um objectivo a longo-prazo de aumentar o número de agentes, dos actuais 280 para cerca de 400. No final de 2003, foi introduzida uma nova medida para ajudar a solucionar o problema do recrutamento: pela primeira vez, os filhos de agentes retirados, que sejam pais solteiros ou casados com outro agente CHERUB retirado, podem ser admitidos como agentes, se os seus pais o permitirem. Estas missões são essenciais, mas não têm o prestígio das missões mais interessantes que envolvem terrorismo. Muitas vezes, as missões de recrutamento são entregues a agentes que tiveram um comportamento incorrecto no campus ou um mau desempenho numa missão. |
